Количество открытых вакансий в США в феврале снизилось до 6,9 млн с 7,2 млн в январе, что свидетельствует о вялости на американском рынке труда.
Одновременно с этим выросло число увольнений, а количество людей, добровольно уволившихся с работы, составило всего 2,97 млн — это самый низкий показатель с августа 2020 года. Обычно добровольные увольнения рассматриваются как признак уверенности работников в возможности найти лучше оплачиваемую работу или улучшить условия труда.
Динамика найма
Общее количество наймов в феврале составило 4,85 млн, что является самым низким уровнем с апреля 2020 года.
Коэффициент найма — количество наймов в процентах от общей занятости — упал до 3,1%, также достигнув минимума с апреля 2020 года, когда экономическая активность была парализована из-за пандемии COVID-19.
Контекст и внешние факторы
Эти данные отражают состояние рынка труда до того, как война с Ираном привела к росту цен на бензин и увеличению экономической неопределенности.
Кристофер С. Рапки, главный экономист исследовательской фирмы *fwdbonds*, отметил, что сокращение числа вакансий на фоне начала войны с Ираном не является хорошим предзнаменованием для здоровья и жизнеспособности рынка труда.
Компании стали более осторожными, поскольку цена на бензин выросла более чем на доллар за галлон с начала войны, а потребители стали гораздо менее уверенными в будущем.
Общая тенденция и рабочие места
Американский рынок труда демонстрирует слабые показатели в течение последнего года, что отражает сохраняющееся влияние: - Высоких процентных ставок - Неопределенности в связи с экономической политикой президента Дональда Трампа - Влияния искусственного интеллекта
В 2025 году работодатели добавляли менее 10 000 чистых рабочих мест в месяц — это самый слабый показатель найма вне рецессии с 2002 года.
В январе этого года было создано 126 000 новых рабочих мест, но в феврале США потеряли 92 000 рабочих мест.
Ожидается, что данные по марту, которые будут опубликованы в пятницу, покажут восстановление найма с добавлением 60 000 рабочих мест.
Парадокс безработицы
Несмотря на вялый найм, уровень безработицы остаётся низким — 4,4%.
Экономисты отмечают ситуацию на рынке труда с низким уровнем найма и низким уровнем увольнений, когда компании не спешат нанимать новых сотрудников, но и не хотят расставаться с уже имеющимися работниками.
Растут опасения, что искусственный интеллект берёт на себя работу начального уровня, и компании не спешат принимать решения о найме, пока не поймут, как будут использовать ИИ.
Комментариев пока нет — может, вы будете первым?